Verwaltung kann auch anders!
Wir treffen in Verwaltungen immer häufiger auf engagierte Leute, die „anders“ arbeiten wollen: Flexibel, unkompliziert, im schnellen und direkten Austausch mit anderen. Ungebremst durch alte Gepflogenheiten und hierarchische Treppauf-Treppab-Verlangsamung. Agile und nutzer:innenzentrierte Arbeitsmethoden zeigen ihnen dazu konkrete Wege auf: wie man schnell und zugleich sorgfältig, kreativ und zugleich zuverlässig und gesetzeskonform, mit Spaß und zugleich ernsthaft arbeiten kann.
Diese Menschen, die im öffentlichen Dienst mutig, hartnäckig und am Gemeinwohl orientiert neue Wege gehen, bezeichnen wir als „Verwaltungsrebell:innen“.
Was macht die Initiative Verwaltungsrebellen?
- In sorgfältig aufbereiteten Praxisbeispielen machen wir Verwaltungsrebell:innen und ihre Projekte und Arbeitsweisen sichtbar. Damit andere von ihren Erfahrungen lernen können und ermutigt werden, ebenfalls neue Wege auszuprobieren.
- Wir teilen innovative, kreative und agile Werkeuge und Arbeitsweisen, die sich im Verwaltungskontext bewährt haben. So ist mittlerweile eine ordentliche Methodensammlung zusammengekommen.
- Im Projekt „Verwaltungsrebellen-Labor“ haben wir zahlreiche Lern- und Vernetzungsangebote etabliert, die Verwaltungsmitarbeiter:innen die Möglichkeit geben, sich auszutauschen, kollegial zu beraten und gegenseitig den Rücken zu stärken.