Verwaltungsrebellen

Verwaltung kann auch anders!

  • Start
  • Blog
  • Inspiration
    • Manifest
    • Rebell:innen
    • Werkzeug
  • Verwaltungsrebellen-Labor
    • Verwaltungsrebellen-Netz
    • Meetups – kompaktes Barcamp-Format
    • Camp – kreative Tagung
    • Survival-Guide
    • KIWI – kollegiales Fortbildungsprogramm
    • ALEx – Agile Lern-Expedition
  • Über die Initiative
  • Kontakt

Verwaltung kann auch anders!

Der öffentliche Dienst ist langsam, öde, bürokratisch? Wir sagen: Es geht auch anders! Hinter Regeln und Routinen arbeiten Menschen, die weiterdenken und Veränderung vorantreiben. Die Initiative Verwaltungsrebellen macht sie sichtbar und unterstützt sie mit methodischem Handwerkszeug. Mehr zur Idee: Über die Initiative.

 

Aus unserem Blog

Das Foto zeigt eine Sammlung bunter Bilderrahmen aus Holz
Change Management

Jenseits der „Change-Kurve“: Wie wir das Gestalten und Erleben von Veränderung besser verstehen können

5. Oktober 2026
von Dorothea Herrmann
Kommentare 4
Szene zu Beginn des Hackathons. Menschen von hinten fotografiert im sitzen im Plenum. Vorn stehen Pinnwände für die Themenplanung und ein Willkommens-Flipchart.
Agiles Arbeiten, Führung, Haltung & Kultur, Prozessoptimierung, Zusammenarbeit

Kontinuierliche Verbesserung, gute Führung und Verwaltungsaikido: Der Hackathon der VHS Essen

16. Juli 2026
von Sabine Schwittek
Kommentare 0

Hier bloggen Doro Herrmann & Sabine Schwittek. Wir arbeiten seit vielen Jahren aus Überzeugung für und mit öffentlichen Verwaltungen. 2019 haben wir diese Initiative gestartet, um die vielen Rebell:innen zu feiern, die zeigen, dass Verwaltung auch anders kann. 🙂

Verwaltungsrebellen-Labor

 

 

 

2020-22 war das „Verwaltungsrebellen-Labor“ eines von 13 Projekten, das durch das Bundesinnenministerium im Rahmen des Programms „Regionale Open Government Labore“ gefördert wurde. Einen Haufen Ergebnisse und Materialien teilen wir hier.

Online-Netzwerk


Du hast Lust, dich mit engagierten Leuten aus anderen Verwaltungen auszutauschen? Dann findest du hier das passende Online-Netzwerk!

Agiles Arbeiten, Prozessoptimierung, Zusammenarbeit

Gemeinsam Probleme lösen in einer Stunde – mit der ViT-Methode

16. Mai 2019
von Sabine Schwittek
Kommentare 0
Employees giving hands and helping colleagues to walk upstairs. Team giving support, growing together.
Agiles Arbeiten, Change Management, Digitalisierung, Innovation

Lots:innen & Change-Moderator:innen: interne Unterstützung für Verwaltungsmodernisierung

10. Dezember 2024
von Dorothea Herrmann
Kommentare 2
Zu sehen ist ein Baum, der etwas schief wächst und dabei von einer großen aus Holz modellierten Hand gestützt wird.
Change Management, Führung

Neue Arbeit, Neue Führung – Kerstin Sander (Kreis Soest) geht als Abteilungsleiterin IT und Verwaltungsdigitalisierung neue Wege

14. Juni 2022
von Sabine Schwittek
Kommentare 5
Eine Person, in einer Hand eine Kaffeetasse, in der anderen ein Schild mit der aufschrift "Wirt's schon?"
Agiles Arbeiten, Vernetzung, Zusammenarbeit

Damit gute Ideen auch tatsächlich umgesetzt werden! Die „Agile Lern-Expedition“ im Einsatz bei Gesundheit Berlin-Brandenburg e.V.

20. Januar 2023
von Dorothea Herrmann
Kommentare 0
Führung, Haltung & Kultur

Fehlerkultur: ist wichtig, klar – aber wie?

23. Oktober 2019
von Dorothea Herrmann
Kommentar 1
Mission Statement der Lokaprojekte
Change Management, Innovation, Projektmanagement, Zusammenarbeit

Geballte Power für kommunale Projekte! Lokalprojekte verknüpft Verwaltungen und externe Macher:innen zu Erfolgsteams für Projekte

10. Juli 2024
von Dorothea Herrmann
Kommentare 0
Titelfolie zum "Check-In um 11"
Change Management, Vernetzung, Zusammenarbeit

„Check-In um 11“ – Kurz-Workshops der Kreisverwaltung Wesel rund um Herausforderungen in Corona-Zeiten

29. Januar 2021
von Dorothea Herrmann
Kommentar 1
Weihnachtsbäckerei - Backtisch mit Verwaltungsrebellen-Schreibmaschine und einem Geschenk
Agiles Arbeiten

Gruß aus der Laborküche #3 – mit Weihnachtsgeschenk!

16. Dezember 2021
von Dorothea Herrmann
Kommentare 0
 
Kontakt
Impressum
Datenschutzerklärung
 
  • Initiative Verwaltungsrebellen, Essen © 2026 |
Nach Oben
Verwaltungsrebellen-Blog abonnieren

Ich möchte per E-Mail über neue Beiträge im Verwaltungsrebellen-Blog informiert werden. Ich kann mich jederzeit wieder vom Blog-Newsletter abmelden.

keine Angabe
Ich bin Mitarbeiter*in im öffentlichen Dienst
Ich bin Mitarbeiter*in einer sozialen oder anderen non-profit-Organisation
Ich bin Berater*in
Andere Tätigkeit

*Ja, ich möchte dem Verwaltungsrebellen-Blog per Mail folgen und stimme zu, dass meine Daten zu diesem Zweck verarbeitet werden dürfen. Meine Einwilligung kann ich jederzeit über den Abmelde-Link im Newsletter oder per Mail an widerrufen.

 

Mehr dazu in unserer Datenschutzerklärung.

Anmelden Abmelden