Verwaltungsrebellen

Verwaltung kann auch anders!

  • Start
  • Blog
  • Inspiration
    • Manifest
    • Rebell:innen
    • Werkzeug
  • Verwaltungsrebellen-Labor
    • Verwaltungsrebellen-Netz
    • Meetups – kompaktes Barcamp-Format
    • Camp – kreative Tagung
    • Survival-Guide
    • KIWI – kollegiales Fortbildungsprogramm
    • ALEx – Agile Lern-Expedition
  • Über die Initiative
  • Kontakt

Verwaltung kann auch anders!

Der öffentliche Dienst ist langsam, öde, bürokratisch? Wir sagen: Es geht auch anders! Hinter Regeln und Routinen arbeiten Menschen, die weiterdenken und Veränderung vorantreiben. Die Initiative Verwaltungsrebellen macht sie sichtbar und unterstützt sie mit methodischem Handwerkszeug. Mehr zur Idee: Über die Initiative.

 

Aus unserem Blog

Das Bild zeigt Stufen einer Treppe
Change Management

Klarheit statt enttäuschter Erwartungen: Die Stufen der Beteiligung

16. Mai 2026
von Dorothea Herrmann
Kommentare 2
Zu sehen ist ein Wiesenausschnitt mit Blumen in der Nahaufnahme. Auf den Blüten, an den Stengeln und am Boden klettern emsig mehrere Ameisen entlang.
Agiles Arbeiten, Prozessoptimierung

Prozessmanagement pragmatisch – gemeinsam schneller besser werden mit der „Prozessstunde“

19. Februar 2026
von Sabine Schwittek
Kommentare 2

Hier bloggen Doro Herrmann & Sabine Schwittek. Wir arbeiten seit vielen Jahren aus Überzeugung für und mit öffentlichen Verwaltungen. 2019 haben wir diese Initiative gestartet, um die vielen Rebell:innen zu feiern, die zeigen, dass Verwaltung auch anders kann. 🙂

Verwaltungsrebellen-Labor

 

 

 

2020-22 war das „Verwaltungsrebellen-Labor“ eines von 13 Projekten, das durch das Bundesinnenministerium im Rahmen des Programms „Regionale Open Government Labore“ gefördert wurde. Einen Haufen Ergebnisse und Materialien teilen wir hier.

Online-Netzwerk


Du hast Lust, dich mit engagierten Leuten aus anderen Verwaltungen auszutauschen? Dann findest du hier das passende Online-Netzwerk!

Collage mit Bildern der Projektwerkstatt von IT.NRW
Agiles Arbeiten, Change Management, Führung, Innovation, Projektmanagement, Zusammenarbeit

Agile Organisationsentwicklung in der Verwaltung – die Projektwerkstatt von IT.NRW

9. April 2024
von Sabine Schwittek
Kommentare 0
Digitalisierung, Haltung & Kultur, Innovation

Fortschritt, ohne um Erlaubnis zu fragen: Das Verschwörhaus in Ulm

8. Juli 2021
von Sabine Schwittek
Kommentare 2
Agiles Arbeiten, Projektmanagement

Kanban „to go“

30. April 2019
von Dorothea Herrmann
Kommentare 4
Koffer auf dem Gepäckträger eines Autos
Agiles Arbeiten, Zusammenarbeit

Mehr für Ihren Methodenkoffer: Agile Besprechungsmethoden 2

18. Juni 2023
von Dorothea Herrmann
Kommentare 0
Abstrakte Illustration eines Kanban-Boards. Zwei Frauen stehen davor und arbeiten daran.
Agiles Arbeiten, Projektmanagement, Prozessoptimierung, Zusammenarbeit

Aufgabenmanagement mit dem Kanban-Board (Teil 1/3) – Grundlagen und Einsatzmöglichkeiten

5. September 2023
von Sabine Schwittek
Kommentare 8
Peter Adelskamps Interpretation von Munks "Der Schrei" - mit dem er einen kreativen Mitarbeiter-Wettbewerb gewonnen hat. Zu sehen ist Peter Adelskamp, der die Poste und Mimik des Schreis imitiert. Im Hintergrund eine selbstgemalte Landschaft mit einem Fluss und einer Brücke mit zwei Personen.
Change Management, Digitalisierung

Quo vadis OZG? Peter Adelskamp (CDO der Stadt Essen) über den ganz normalen Wahnsinn der Verwaltungsdigitalisierung

18. April 2023
von Sabine Schwittek
Kommentar 1
Ski-Spuren
Change Management

Aus der Werkstatt in den Alltag: Wie aus guten Vorsätzen tatsächlich Veränderung entsteht

25. August 2021
von Dorothea Herrmann
Kommentare 4
Poster, das für das Verwaltungsrebellen-Netz wirbt
Digitalisierung, Vernetzung

Schnelle Fragen, schnelle Antworten: Liebe Verwaltungsrebell:innen, hier ist euer Online-Netzwerk!

5. Februar 2022
von Sabine Schwittek
Kommentare 0
 
Kontakt
Impressum
Datenschutzerklärung
 
  • Initiative Verwaltungsrebellen, Essen © 2026 |
Nach Oben
Verwaltungsrebellen-Blog abonnieren

Ich möchte per E-Mail über neue Beiträge im Verwaltungsrebellen-Blog informiert werden. Ich kann mich jederzeit wieder vom Blog-Newsletter abmelden.

keine Angabe
Ich bin Mitarbeiter*in im öffentlichen Dienst
Ich bin Mitarbeiter*in einer sozialen oder anderen non-profit-Organisation
Ich bin Berater*in
Andere Tätigkeit

*Ja, ich möchte dem Verwaltungsrebellen-Blog per Mail folgen und stimme zu, dass meine Daten zu diesem Zweck verarbeitet werden dürfen. Meine Einwilligung kann ich jederzeit über den Abmelde-Link im Newsletter oder per Mail an widerrufen.

 

Mehr dazu in unserer Datenschutzerklärung.

Anmelden Abmelden