Verwaltungsrebellen

Verwaltung kann auch anders!

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Verwaltungsrebellen gesucht!

Der öffentliche Dienst ist langsam, öde, bürokratisch? Wir sagen: Verwaltung kann auch anders! Mit der Initiative Verwaltungsrebellen möchten wir veränderungsfreudige Menschen in Verwaltungen sichtbar machen und Impulse für Veränderungen geben.

 

Aus unserem Blog

Blick in den Spiegel zeigt den Raum und weiter zurückliegende Räume
Methodenkoffer

Retrospektiven: systematisch zurückschauen – für die Zukunft lernen

Wer nicht aus der Puste oder auf Irrwege geraten will, muss auf langen, anstrengenden Touren zwischendurch innehalten, auf das erste Wegstück zurückblicken, das Ziel mit dem bisher Geschafften abgleichen, ggf.… Weiterlesen

9. Juli 2025
von Dorothea Herrmann
Kommentare 4
Projekttreffen im Zuge der ebenenübergreifenden Projektarbeit. Zu sehen sind Tobias Krüger und drei weitere Personen in einer kreativen Arbeitsumgebung. Bunte Möbel, buntes Arbeitsmaterial. Im Vordergrund ist ein Laptopbildschirm zu sehen, im Hintergrund ein großer Bildschirm, auf dem Inhalte präsentiert werden.
Praxisbeispiele

Gemeinsam Digital für Sachsen-Anhalt – So geht Zusammenarbeit zwischen Land und Kommunen!

Irgendetwas läuft schief in der Kommunikation zwischen den Verwaltungsebenen. Kommunen sehen Gesetze und Verordnungen von Bund und Land oft als nicht praxistauglich, sie haben den Eindruck, bei der Entwicklung „am… Weiterlesen

29. April 2025
von Sabine Schwittek
Kommentare 0

Hier bloggen Doro Herrmann & Sabine Schwittek. Wir arbeiten zwar nicht in, aber seit vielen Jahren aus Überzeugung für und mit öffentlichen Verwaltungen. 2019 haben wir die Initiative gestartet, um die vielen Rebell:innen zu feiern, die zeigen, dass Verwaltung auch anders kann. 🙂

Online-Netzwerk


Du hast Lust, dich mit engagierten Leuten aus anderen Verwaltungen auszutauschen? Dann findest du hier das passende Online-Netzwerk!

Verwaltungsrebellen-Labor

 

 

 

2020-22 war das „Verwaltungsrebellen-Labor“ eines von 13 Projekten, das durch das Bundesinnenministerium im Rahmen des Programms „Regionale Open Government Labore“ gefördert wurde. Einen Haufen Ergebnisse und Materialien teilen wir hier.

Foto einer Workshop-Situation. An einer Pinnwand und Fensterfront hängen zahlreiche bunte Klebezettel. Verschiedene Personen sitzen zusammen und schauen auf eine Person, die die gerade Zettel anklebt.
Methodenkoffer, Praxisbeispiele

Die Team-Charta – ein Instrument für Neues Arbeiten beim Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL)

3. Juni 2024
von Sabine Schwittek
Kommentare 2
Koffer auf dem Gepäckträger eines Autos
Methodenkoffer

Mehr für Ihren Methodenkoffer: Agile Besprechungsmethoden 2

18. Juni 2023
von Dorothea Herrmann
Kommentare 0
In eigener Sache, Methodenkoffer

Rebellen-Shirts & Co. und eine Bastelvorlage für ein Kanban-Büchlein: Geschenkideen für Verwaltungsrebell*innen :-)

10. Dezember 2020
von Sabine Schwittek
Kommentare 0
Methodenkoffer

„Was ist das Problem?!“ Nutzer-Interviews im Service Design

6. Dezember 2021
von Sabine Schwittek
Kommentar 1
In eigener Sache, Verwaltungsrebellen-Labor

Gruß aus der Laborküche #2

24. Mai 2021
von Dorothea Herrmann
Kommentare 0
Foto aus einem Workshop zum Thema "Neue Arbeitswelt"
Praxisbeispiele

Hartnäckigkeit zahlt sich aus! Ein Gespräch mit Vanessa Burgardt (Stadt Leipzig)

8. April 2019
von Dorothea Herrmann
Kommentare 0
Methodenkoffer

„Hilfe, mein Team ist nicht agil!“ Mit dem Delegation Board Selbstorganisation fördern

20. März 2019
von Sabine Schwittek
Kommentare 4
Grundlagen und Haltung, Methodenkoffer

Fehlerkultur: ist wichtig, klar – aber wie?

23. Oktober 2019
von Dorothea Herrmann
Kommentar 1
 
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