Verwaltungsrebellen

Verwaltung kann auch anders!

  • Start
  • Blog
  • Inspiration
    • Manifest
    • Rebell:innen
    • Werkzeug
  • Verwaltungsrebellen-Labor
    • Verwaltungsrebellen-Netz
    • Meetups – kompaktes Barcamp-Format
    • Camp – kreative Tagung
    • Survival-Guide
    • KIWI – kollegiales Fortbildungsprogramm
    • ALEx – Agile Lern-Expedition
  • Über die Initiative
  • Kontakt

Verwaltung kann auch anders!

Der öffentliche Dienst ist langsam, öde, bürokratisch? Wir sagen: Es geht auch anders! Hinter Regeln und Routinen arbeiten Menschen, die weiterdenken und Veränderung vorantreiben. Die Initiative Verwaltungsrebellen macht sie sichtbar und unterstützt sie mit methodischem Handwerkszeug. Mehr zur Idee: Über die Initiative.

 

Aus unserem Blog

Das Bild zeigt Stufen einer Treppe
Change Management

Klarheit statt enttäuschter Erwartungen: Die Stufen der Beteiligung

16. Mai 2026
von Dorothea Herrmann
Kommentare 2
Zu sehen ist ein Wiesenausschnitt mit Blumen in der Nahaufnahme. Auf den Blüten, an den Stengeln und am Boden klettern emsig mehrere Ameisen entlang.
Agiles Arbeiten, Prozessoptimierung

Prozessmanagement pragmatisch – gemeinsam schneller besser werden mit der „Prozessstunde“

19. Februar 2026
von Sabine Schwittek
Kommentare 2

Hier bloggen Doro Herrmann & Sabine Schwittek. Wir arbeiten seit vielen Jahren aus Überzeugung für und mit öffentlichen Verwaltungen. 2019 haben wir diese Initiative gestartet, um die vielen Rebell:innen zu feiern, die zeigen, dass Verwaltung auch anders kann. 🙂

Verwaltungsrebellen-Labor

 

 

 

2020-22 war das „Verwaltungsrebellen-Labor“ eines von 13 Projekten, das durch das Bundesinnenministerium im Rahmen des Programms „Regionale Open Government Labore“ gefördert wurde. Einen Haufen Ergebnisse und Materialien teilen wir hier.

Online-Netzwerk


Du hast Lust, dich mit engagierten Leuten aus anderen Verwaltungen auszutauschen? Dann findest du hier das passende Online-Netzwerk!

Zu sehen ist ein Baum, der etwas schief wächst und dabei von einer großen aus Holz modellierten Hand gestützt wird.
Change Management, Führung

Neue Arbeit, Neue Führung – Kerstin Sander (Kreis Soest) geht als Abteilungsleiterin IT und Verwaltungsdigitalisierung neue Wege

14. Juni 2022
von Sabine Schwittek
Kommentare 5
Banner mit Bildern des Unperfekthauses. Außenansicht mit Kunstwerken. Essende Menschen im UpH-Restaurant. Der große Veranstaltungsraum belebt mit Menschen. Die Dachterasse.
Agiles Arbeiten

Wer kommt zum Verwaltungsrebellen-Camp? Start frei für die Anmeldungen!

23. Juni 2022
von Sabine Schwittek
Kommentare 0
Vernetzung, Zusammenarbeit

KIWI – das kollegiale Fortbildungs- und Austauschprogramm im Verwaltungsrebellen-Netz

18. Mai 2022
von Dorothea Herrmann
Kommentare 2
Gruppenbild vom Verwaltungsrebellen-Camp
Innovation, Vernetzung

Verwaltungsrebell:innen kapern das Unperfekthaus! So war das Verwaltungsrebellen-Camp 2022

23. August 2022
von Sabine Schwittek
Kommentare 2
Führung, Haltung & Kultur

Fehlerkultur: ist wichtig, klar – aber wie?

23. Oktober 2019
von Dorothea Herrmann
Kommentar 1
Agiles Arbeiten, Prozessoptimierung, Zusammenarbeit

Gemeinsam Probleme lösen in einer Stunde – mit der ViT-Methode

16. Mai 2019
von Sabine Schwittek
Kommentare 0
Führung

Verwaltung im Krisenmodus – Respekt! Claus Arndt (Stadt Moers) über den Corona-Government-Effekt

20. März 2020
von Dorothea Herrmann
Kommentare 0
KI-generiertes fotorealistisches Bild. Eine menschliche Hand und eine Roboterhand geben sich die Hände. Im Hintergrund ist ein modernes Rathaus zu sehen.
Change Management, Digitalisierung, Innovation, Nutzerzentrierung

Der smarte Draht zum Staat – Wie KI die Beziehung zwischen Verwaltung und Bürger:innen verändert

27. November 2025
von Sabine Schwittek
Kommentare 2
 
Kontakt
Impressum
Datenschutzerklärung
 
  • Initiative Verwaltungsrebellen, Essen © 2026 |
Nach Oben
Verwaltungsrebellen-Blog abonnieren

Ich möchte per E-Mail über neue Beiträge im Verwaltungsrebellen-Blog informiert werden. Ich kann mich jederzeit wieder vom Blog-Newsletter abmelden.

keine Angabe
Ich bin Mitarbeiter*in im öffentlichen Dienst
Ich bin Mitarbeiter*in einer sozialen oder anderen non-profit-Organisation
Ich bin Berater*in
Andere Tätigkeit

*Ja, ich möchte dem Verwaltungsrebellen-Blog per Mail folgen und stimme zu, dass meine Daten zu diesem Zweck verarbeitet werden dürfen. Meine Einwilligung kann ich jederzeit über den Abmelde-Link im Newsletter oder per Mail an widerrufen.

 

Mehr dazu in unserer Datenschutzerklärung.

Anmelden Abmelden