Verwaltungsrebellen

Verwaltung kann auch anders!

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Verwaltung kann auch anders!

Der öffentliche Dienst ist langsam, öde, bürokratisch? Wir sagen: Es geht auch anders! Hinter Regeln und Routinen arbeiten Menschen, die weiterdenken und Veränderung vorantreiben. Die Initiative Verwaltungsrebellen macht sie sichtbar und unterstützt sie mit methodischem Handwerkszeug. Mehr zur Idee: Über die Initiative.

 

Aus unserem Blog

Das Bild zeigt Stufen einer Treppe
Change Management

Klarheit statt enttäuschter Erwartungen: Die Stufen der Beteiligung

16. Mai 2026
von Dorothea Herrmann
Kommentare 2
Zu sehen ist ein Wiesenausschnitt mit Blumen in der Nahaufnahme. Auf den Blüten, an den Stengeln und am Boden klettern emsig mehrere Ameisen entlang.
Agiles Arbeiten, Prozessoptimierung

Prozessmanagement pragmatisch – gemeinsam schneller besser werden mit der „Prozessstunde“

19. Februar 2026
von Sabine Schwittek
Kommentare 2

Hier bloggen Doro Herrmann & Sabine Schwittek. Wir arbeiten seit vielen Jahren aus Überzeugung für und mit öffentlichen Verwaltungen. 2019 haben wir diese Initiative gestartet, um die vielen Rebell:innen zu feiern, die zeigen, dass Verwaltung auch anders kann. 🙂

Verwaltungsrebellen-Labor

 

 

 

2020-22 war das „Verwaltungsrebellen-Labor“ eines von 13 Projekten, das durch das Bundesinnenministerium im Rahmen des Programms „Regionale Open Government Labore“ gefördert wurde. Einen Haufen Ergebnisse und Materialien teilen wir hier.

Online-Netzwerk


Du hast Lust, dich mit engagierten Leuten aus anderen Verwaltungen auszutauschen? Dann findest du hier das passende Online-Netzwerk!

Agiles Arbeiten

Wer hat Lust, eine kreative Rebellion der Verwaltung anzuzetteln?

12. November 2019
von Sabine Schwittek
Kommentare 0
Eine rote Postkarte des Rhein-Kreis Neuss mit dem Aufdruck „Workflow rockt - E-Mail blockt!“
Agiles Arbeiten, Change Management, Digitalisierung, Nutzerzentrierung, Projektmanagement, Prozessoptimierung

„Workflow rockt, E-Mail blockt!“ – Der Rhein-Kreis Neuss gibt Tipps für die Einführung der E-Akte

6. März 2025
von Sabine Schwittek
Kommentare 2
Zu sehen ist ein Baum, der etwas schief wächst und dabei von einer großen aus Holz modellierten Hand gestützt wird.
Change Management, Führung

Neue Arbeit, Neue Führung – Kerstin Sander (Kreis Soest) geht als Abteilungsleiterin IT und Verwaltungsdigitalisierung neue Wege

14. Juni 2022
von Sabine Schwittek
Kommentare 5
Führung, Haltung & Kultur

Fehlerkultur: ist wichtig, klar – aber wie?

23. Oktober 2019
von Dorothea Herrmann
Kommentar 1
Agiles Arbeiten, Innovation, Nutzerzentrierung

Was ist eigentlich … Service Design (Thinking)?

21. Oktober 2021
von Sabine Schwittek
Kommentare 2
Agiles Arbeiten, Zusammenarbeit

Agile Besprechungsmethoden: „Lasst uns auf den Punkt kommen!“

12. Februar 2020
von Dorothea Herrmann
Kommentare 0
Agiles Arbeiten

Gruß aus der Laborküche #1

30. Oktober 2020
von Sabine Schwittek
Kommentare 0
Das von oben aufgenommene Foto zeigt viele Mitarbeitende auf dem Hof am Rathaus, viele von Ihnen halten große Schilder in verschiedenen Farben mit der Aufschrift "Verwaltung mit Haltung".
Führung, Haltung & Kultur

Verwaltung mit Haltung – Wie Bochum Demokratie sichtbar macht

12. November 2025
von Dorothea Herrmann
Kommentare 0
 
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