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Verwaltung kann auch anders!

Der öffentliche Dienst ist langsam, öde, bürokratisch? Wir sagen: Es geht auch anders! Hinter Regeln und Routinen arbeiten Menschen, die weiterdenken und Veränderung vorantreiben. Die Initiative Verwaltungsrebellen macht sie sichtbar und unterstützt sie mit methodischem Handwerkszeug. Mehr zur Idee: Über die Initiative.

Aus unserem Blog

Change Management

Klarheit statt enttäuschter Erwartungen: Die Stufen der Beteiligung

von Dorothea Herrmann

Agiles Arbeiten, Prozessoptimierung

Prozessmanagement pragmatisch – gemeinsam schneller besser werden mit der „Prozessstunde“

19. Februar 2026

von Sabine Schwittek

Hier bloggen Doro Herrmann & Sabine Schwittek. Wir arbeiten seit vielen Jahren aus Überzeugung für und mit öffentlichen Verwaltungen. 2019 haben wir diese Initiative gestartet, um die vielen Rebell:innen zu feiern, die zeigen, dass Verwaltung auch anders kann. 🙂

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Verwaltungsrebellen-Labor

2020-22 war das „Verwaltungsrebellen-Labor“ eines von 13 Projekten, das durch das Bundesinnenministerium im Rahmen des Programms „Regionale Open Government Labore“ gefördert wurde. Einen Haufen Ergebnisse und Materialien teilen wir hier.

Online-Netzwerk

Du hast Lust, dich mit engagierten Leuten aus anderen Verwaltungen auszutauschen? Dann findest du hier das passende Online-Netzwerk!

Innovation, Vernetzung

Yippie, wir starten ein Verwaltungsrebellen-Labor!

26. August 2020

von Sabine Schwittek

Agiles Arbeiten, Change Management, Digitalisierung, Innovation, Nutzerzentrierung, Zusammenarbeit

Stöber-Stoff für Verwaltungsrebell:innen

von Dorothea Herrmann

Change Management, Nutzerzentrierung

Verständliche Behördensprache – auf einem Trimm-dich-Pfad mit Prof. Daniela Hensel

von Sabine Schwittek

Agiles Arbeiten, Führung, Zusammenarbeit

„Hilfe, mein Team ist nicht agil!“ Mit dem Delegation Board Selbstorganisation fördern

von Sabine Schwittek

Change Management, Führung

Neue Arbeit, Neue Führung – Kerstin Sander (Kreis Soest) geht als Abteilungsleiterin IT und Verwaltungsdigitalisierung neue Wege

von Sabine Schwittek

Agiles Arbeiten, Change Management, Digitalisierung, Nutzerzentrierung, Projektmanagement, Prozessoptimierung

„Workflow rockt, E-Mail blockt!“ – Der Rhein-Kreis Neuss gibt Tipps für die Einführung der E-Akte

von Sabine Schwittek

Agiles Arbeiten, Projektmanagement, Prozessoptimierung, Zusammenarbeit

Aufgabenmanagement mit dem Kanban-Board (Teil 2/3) – Die praktische Arbeit mit dem Board

17. Oktober 2023

von Sabine Schwittek

Change Management, Vernetzung, Zusammenarbeit

„Check-In um 11“ – Kurz-Workshops der Kreisverwaltung Wesel rund um Herausforderungen in Corona-Zeiten

29. Januar 2021

von Dorothea Herrmann

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