Verwaltungsrebellen

Verwaltung kann auch anders!

  • Start
  • Blog
  • Inspiration
    • Manifest
    • Rebell:innen
    • Werkzeug
  • Verwaltungsrebellen-Labor
    • Verwaltungsrebellen-Netz
    • Meetups – kompaktes Barcamp-Format
    • Camp – kreative Tagung
    • Survival-Guide
    • KIWI – kollegiales Fortbildungsprogramm
    • ALEx – Agile Lern-Expedition
  • Über die Initiative
  • Kontakt

Verwaltung kann auch anders!

Der öffentliche Dienst ist langsam, öde, bürokratisch? Wir sagen: Es geht auch anders! Hinter Regeln und Routinen arbeiten Menschen, die weiterdenken und Veränderung vorantreiben. Die Initiative Verwaltungsrebellen macht sie sichtbar und unterstützt sie mit methodischem Handwerkszeug. Mehr zur Idee: Über die Initiative.

 

Aus unserem Blog

Das Bild zeigt Stufen einer Treppe
Change Management

Klarheit statt enttäuschter Erwartungen: Die Stufen der Beteiligung

16. Mai 2026
von Dorothea Herrmann
Kommentare 2
Zu sehen ist ein Wiesenausschnitt mit Blumen in der Nahaufnahme. Auf den Blüten, an den Stengeln und am Boden klettern emsig mehrere Ameisen entlang.
Agiles Arbeiten, Prozessoptimierung

Prozessmanagement pragmatisch – gemeinsam schneller besser werden mit der „Prozessstunde“

19. Februar 2026
von Sabine Schwittek
Kommentare 2

Hier bloggen Doro Herrmann & Sabine Schwittek. Wir arbeiten seit vielen Jahren aus Überzeugung für und mit öffentlichen Verwaltungen. 2019 haben wir diese Initiative gestartet, um die vielen Rebell:innen zu feiern, die zeigen, dass Verwaltung auch anders kann. 🙂

Verwaltungsrebellen-Labor

 

 

 

2020-22 war das „Verwaltungsrebellen-Labor“ eines von 13 Projekten, das durch das Bundesinnenministerium im Rahmen des Programms „Regionale Open Government Labore“ gefördert wurde. Einen Haufen Ergebnisse und Materialien teilen wir hier.

Online-Netzwerk


Du hast Lust, dich mit engagierten Leuten aus anderen Verwaltungen auszutauschen? Dann findest du hier das passende Online-Netzwerk!

Digitalisierung, Innovation, Zusammenarbeit

Arbeit 4.0: Die Ausprobierer in Bochum

22. Juni 2020
von Dorothea Herrmann
Kommentare 0
Digitalisierung, Zusammenarbeit

Mediengestützte Zusammenarbeit in der Verwaltung – Teil 1: Orientierung im Tool-Dschungel

30. März 2020
von Sabine Schwittek
Kommentare 6
Innovation, Vernetzung

Yippie, wir starten ein Verwaltungsrebellen-Labor!

26. August 2020
von Sabine Schwittek
Kommentare 4
Agiles Arbeiten

Wer hat Lust, eine kreative Rebellion der Verwaltung anzuzetteln?

12. November 2019
von Sabine Schwittek
Kommentare 0
Eine Person, in einer Hand eine Kaffeetasse, in der anderen ein Schild mit der aufschrift "Wirt's schon?"
Agiles Arbeiten, Vernetzung, Zusammenarbeit

Damit gute Ideen auch tatsächlich umgesetzt werden! Die „Agile Lern-Expedition“ im Einsatz bei Gesundheit Berlin-Brandenburg e.V.

20. Januar 2023
von Dorothea Herrmann
Kommentare 0
Agiles Arbeiten, Innovation, Nutzerzentrierung

Was ist eigentlich … Service Design (Thinking)?

21. Oktober 2021
von Sabine Schwittek
Kommentare 2
Employees giving hands and helping colleagues to walk upstairs. Team giving support, growing together.
Agiles Arbeiten, Change Management, Digitalisierung, Innovation

Lots:innen & Change-Moderator:innen: interne Unterstützung für Verwaltungsmodernisierung

10. Dezember 2024
von Dorothea Herrmann
Kommentare 2
Gruppenbild vom Verwaltungsrebellen-Camp
Innovation, Vernetzung

Verwaltungsrebell:innen kapern das Unperfekthaus! So war das Verwaltungsrebellen-Camp 2022

23. August 2022
von Sabine Schwittek
Kommentare 2
 
Kontakt
Impressum
Datenschutzerklärung
 
  • Initiative Verwaltungsrebellen, Essen © 2026 |
Nach Oben
Verwaltungsrebellen-Blog abonnieren

Ich möchte per E-Mail über neue Beiträge im Verwaltungsrebellen-Blog informiert werden. Ich kann mich jederzeit wieder vom Blog-Newsletter abmelden.

keine Angabe
Ich bin Mitarbeiter*in im öffentlichen Dienst
Ich bin Mitarbeiter*in einer sozialen oder anderen non-profit-Organisation
Ich bin Berater*in
Andere Tätigkeit

*Ja, ich möchte dem Verwaltungsrebellen-Blog per Mail folgen und stimme zu, dass meine Daten zu diesem Zweck verarbeitet werden dürfen. Meine Einwilligung kann ich jederzeit über den Abmelde-Link im Newsletter oder per Mail an widerrufen.

 

Mehr dazu in unserer Datenschutzerklärung.

Anmelden Abmelden