Verwaltungsrebellen

Verwaltung kann auch anders!

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Verwaltung kann auch anders!

Der öffentliche Dienst ist langsam, öde, bürokratisch? Wir sagen: Es geht auch anders! Hinter Regeln und Routinen arbeiten Menschen, die weiterdenken und Veränderung vorantreiben. Die Initiative Verwaltungsrebellen macht sie sichtbar und unterstützt sie mit methodischem Handwerkszeug. Mehr zur Idee: Über die Initiative.

 

Aus unserem Blog

Szene zu Beginn des Hackathons. Menschen von hinten fotografiert im sitzen im Plenum. Vorn stehen Pinnwände für die Themenplanung und ein Willkommens-Flipchart.
Agiles Arbeiten, Führung, Haltung & Kultur, Prozessoptimierung, Zusammenarbeit

Kontinuierliche Verbesserung, gute Führung und Verwaltungsaikido: Der Hackathon der VHS Essen

16. Juli 2026
von Sabine Schwittek
Kommentare 0
Das Bild zeigt Stufen einer Treppe
Change Management

Klarheit statt enttäuschter Erwartungen: Die Stufen der Beteiligung

16. Mai 2026
von Dorothea Herrmann
Kommentare 2

Hier bloggen Doro Herrmann & Sabine Schwittek. Wir arbeiten seit vielen Jahren aus Überzeugung für und mit öffentlichen Verwaltungen. 2019 haben wir diese Initiative gestartet, um die vielen Rebell:innen zu feiern, die zeigen, dass Verwaltung auch anders kann. 🙂

Verwaltungsrebellen-Labor

 

 

 

2020-22 war das „Verwaltungsrebellen-Labor“ eines von 13 Projekten, das durch das Bundesinnenministerium im Rahmen des Programms „Regionale Open Government Labore“ gefördert wurde. Einen Haufen Ergebnisse und Materialien teilen wir hier.

Online-Netzwerk


Du hast Lust, dich mit engagierten Leuten aus anderen Verwaltungen auszutauschen? Dann findest du hier das passende Online-Netzwerk!

Das Bild zeigt den Text von Artikel 1 des Grundgesetzes
Führung, Haltung & Kultur, Vernetzung, Zusammenarbeit

Verwaltung mit Haltung: Gemeinsam Demokratie schützen

15. September 2025
von Dorothea Herrmann
Kommentare 0
Agiles Arbeiten, Vernetzung, Zusammenarbeit

Verwaltungsrebellen-Meetups – Eine Anleitung und Einladung zum Ausprobieren (2/3)

15. März 2021
von Sabine Schwittek
Kommentare 0
Eine rote Postkarte des Rhein-Kreis Neuss mit dem Aufdruck „Workflow rockt - E-Mail blockt!“
Agiles Arbeiten, Change Management, Digitalisierung, Nutzerzentrierung, Projektmanagement, Prozessoptimierung

„Workflow rockt, E-Mail blockt!“ – Der Rhein-Kreis Neuss gibt Tipps für die Einführung der E-Akte

6. März 2025
von Sabine Schwittek
Kommentare 2
Netzwerrk-Struktur
Agiles Arbeiten, Digitalisierung, Nutzerzentrierung

Digitalisierung braucht Vernetzung! Ein Gespräch mit Jürgen Brings (Rhein-Kreis Neuss)

3. Juli 2019
von Dorothea Herrmann
Kommentar 1
Innovation, Nutzerzentrierung

Innovation meets Konfetti-Kanone: Ein Besuch beim GovLab Arnsberg

26. August 2019
von Dorothea Herrmann
Kommentare 2
Agiles Arbeiten, Vernetzung, Zusammenarbeit

„Working out loud“ meets „Scrum“ – Pilotkaninchen auf agiler Lernexpedition

6. Juni 2019
von Sabine Schwittek
Kommentare 3
Employees giving hands and helping colleagues to walk upstairs. Team giving support, growing together.
Agiles Arbeiten, Change Management, Digitalisierung, Innovation

Lots:innen & Change-Moderator:innen: interne Unterstützung für Verwaltungsmodernisierung

10. Dezember 2024
von Dorothea Herrmann
Kommentare 2
Foto einer Workshop-Situation. An einer Pinnwand und Fensterfront hängen zahlreiche bunte Klebezettel. Verschiedene Personen sitzen zusammen und schauen auf eine Person, die die gerade Zettel anklebt.
Agiles Arbeiten, Change Management, Zusammenarbeit

Die Team-Charta – ein Instrument für Neues Arbeiten beim Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL)

3. Juni 2024
von Sabine Schwittek
Kommentare 2
 
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