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Verwaltung kann auch anders!

Der öffentliche Dienst ist langsam, öde, bürokratisch? Wir sagen: Es geht auch anders! Hinter Regeln und Routinen arbeiten Menschen, die weiterdenken und Veränderung vorantreiben. Die Initiative Verwaltungsrebellen macht sie sichtbar und unterstützt sie mit methodischem Handwerkszeug. Mehr zur Idee: Über die Initiative.

Aus unserem Blog

Agiles Arbeiten, Führung, Haltung & Kultur, Prozessoptimierung, Zusammenarbeit

Kontinuierliche Verbesserung, gute Führung und Verwaltungsaikido: Der Hackathon der VHS Essen

von Sabine Schwittek

Change Management

Klarheit statt enttäuschter Erwartungen: Die Stufen der Beteiligung

von Dorothea Herrmann

Hier bloggen Doro Herrmann & Sabine Schwittek. Wir arbeiten seit vielen Jahren aus Überzeugung für und mit öffentlichen Verwaltungen. 2019 haben wir diese Initiative gestartet, um die vielen Rebell:innen zu feiern, die zeigen, dass Verwaltung auch anders kann. 🙂

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Verwaltungsrebellen-Labor

2020-22 war das „Verwaltungsrebellen-Labor“ eines von 13 Projekten, das durch das Bundesinnenministerium im Rahmen des Programms „Regionale Open Government Labore“ gefördert wurde. Einen Haufen Ergebnisse und Materialien teilen wir hier.

Online-Netzwerk

Du hast Lust, dich mit engagierten Leuten aus anderen Verwaltungen auszutauschen? Dann findest du hier das passende Online-Netzwerk!

Abschieds-Gruß aus der Laborküche … aber keine Sorge: Wir machen weiter :-)

21. Dezember 2022

von Dorothea Herrmann

Digitalisierung, Zusammenarbeit

Mediengestützte Zusammenarbeit in der Verwaltung – Teil 1: Orientierung im Tool-Dschungel

von Sabine Schwittek

Agiles Arbeiten, Change Management, Digitalisierung, Nutzerzentrierung, Projektmanagement, Prozessoptimierung

„Workflow rockt, E-Mail blockt!“ – Der Rhein-Kreis Neuss gibt Tipps für die Einführung der E-Akte

von Sabine Schwittek

Agiles Arbeiten, Vernetzung, Zusammenarbeit

„Working out loud“ meets „Scrum“ – Pilotkaninchen auf agiler Lernexpedition

von Sabine Schwittek

Change Management, Digitalisierung

Quo vadis OZG? Peter Adelskamp (CDO der Stadt Essen) über den ganz normalen Wahnsinn der Verwaltungsdigitalisierung

von Sabine Schwittek

Führung, Haltung & Kultur, Innovation, Nutzerzentrierung

„Ein Ort, der richtig gut ist für Menschen!“ Wie konsequentes Design Thinking Praxis und Haltung in Verwaltung verändern kann

7. November 2022

von Dorothea Herrmann

Digitalisierung, Haltung & Kultur, Innovation

Fortschritt, ohne um Erlaubnis zu fragen: Das Verschwörhaus in Ulm

von Sabine Schwittek

Führung, Haltung & Kultur

Fehlerkultur: ist wichtig, klar – aber wie?

23. Oktober 2019

von Dorothea Herrmann

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