Fragt man im Bekanntenkreis danach, wie die örtliche Verwaltung eingeschätzt wird, erntet man schnell Stöhnen. Denn besonders gern bleiben negative Erfahrungen in Erinnerung: wie lange es dauert, bis man mit der richtigen Stelle verbunden wird, wie ewig man auf einen Ausweis warten muss, wie kurz angebunden man wieder weggeschickt wurde, nur weil man ein bestimmtes Formulare noch nicht ausgefüllt hatte, von dessen Existenz man vorher nichts ahnte. Und erst, wenn man hartnäckig weiterfragt, kommt auch die andere Seite zutage:
Kategorie: Haltung & Kultur
Was steckt hinter gelingender Veränderung? Diese Beiträge gehen der Frage nach, welche Haltung es braucht, um Verwaltung wirklich anders zu machen – mit Beiträgen zu Fehlerkultur, Risikobereitschaft, demokratischem Selbstverständnis und dem Mut, neue Wege einzuschlagen.

